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领导的致辞优秀6篇 发言稿范文【精选20篇】

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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篇1:儿童节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 365 字

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亲爱的少先队员、同学们:

“六一”国际儿童节又要来到了,这是少年儿童们自己的盛大节日!在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,我代表××小学的全体教师向你们表示节日的祝贺!向为你们的成长付出辛勤劳动的教师致以崇高的敬意!向长期以来一贯关心下一代健康成长,支持少先队工作的各级组织、部门和领导致以诚挚的谢意!

同学们,在你们欢度自己的节日的时候,我建议大家用最热烈的掌声向关心你们、培育你们的各级领导、教师表示最衷心的感谢!

老师希望同学们一要珍惜今天的幸福生活好好学习,天天向上。

要热爱胸前的红领巾,红领巾是红旗的一角,它是用先烈的鲜血染成的。因此,我们要珍惜它,热爱它,就像热爱自己的生命一样。

同学们,你们是祖国的花朵,祖国的未来,党和政府把希望寄托在你们身上,因此,你们不但要认真学习,还必须积极锻炼身体。

最后再次祝同学们节日快乐!谢谢!

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篇2:初中学校领导国旗下讲话演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,中学,学校,领导,全文共 1522 字

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各位同学们,

大家上午好,今天是九月份的第一个星期一,是我们这学期开学的第一个周一,也是本学期我们第一次大型的集会。良好的开端是成功的一半,今天的国旗班同学整齐帅气、口号嘹亮,今天的各位队形整齐,认真严肃,为我们自己的表现鼓掌祝贺。

今天我讲话的题目是:从现在开始,做一个有礼貌、有梦想、有激情的四中人。

首先是,有礼貌,我这里给同学们讲一个故事;一位总统带着孙子散步,有个乞丐向他鞠躬敬礼,总统马上驻足还礼,而且弯腰更深。孙子不解:“他只是个乞丐啊!” 总统回答:“我绝不允许一个乞丐比总统更有礼貌!不要以为别人尊敬你,是因为你很优秀,其实别人尊敬你,是因为别人很优秀,优秀的人对谁都尊敬...各位同学,当我们在学校遇到领导,遇到老师要主动问好,一句老师好,会让你变得更自信,会让你变得更优秀,同学们,当我们见面时,请你主动,自信地问好吧,这是一个人自信的表现,是一个人综合素质的体现。

第二,要有梦想,曾经有一个年轻人,他的梦想是:为中华之崛起而读书,又有一个年轻人,他的梦想是解放全世界,解放全人类,第二个年轻人的梦想大,第二个年轻人当经理,第一个当副经理,他们组建了一个团队,在1949年10月1日,实现了他们的梦想。大家注意到我们今年迎新生的口号是:弘扬兑中精神,讲我四中故事,倾力刷新梦想。梦想是需要刷新的,他是一个个小目标的累积。大家现在仰望天空想一想,三年、两年、或一年的四中生活将带给你什么,四中能帮你实现什么样的梦想,你将为这个梦想做些什么?

第三,要有激情。女排教练郞平说:女排精神,不是得金牌,而是明知道胜利的希望不大,还要全力以赴。这就是一种激情,是不一种不服输的激情。现在我们在想想我们在四中的一些现象。

第一个不良现象,上课睡觉,我每天都要从高一到高三各个班至少巡视一遍,在我观课的过程中,总能看到有的同学上课睡觉。各位同学最好的时光在课堂上,最有效的学习是认真听课,大家不要为自己上课睡觉找借口,我们要对自己负责,对自己的青春负责。在我们身边也不乏认真学习,认真听讲的同学,大家要向他们学习,争取每节课都有收获。

第二个不良现象,玩手机,各位同学我们正处于学习时期,手机对我们来说弊大于利,此时我们并不需要太多的社交。大家想一想你拿上手机的主要目的是什么?根据最近观察有手机的同学好多都在看小说,玩游戏。同学们手机是精神鸦片呀,我们全校是禁止使用手机的,在今天的场合,我再重新申明这一点,无论在学校任何场合,任何老师都有权利没收学生的手机,请各位积极配合,与手机说拜拜。

第三个不良现象,部分男生抽烟,我在四层的男生厕所、一层的厕所课后经常会看到学生在抽烟。现在公民素质正在逐渐提高,好多公共场合都不允许抽烟,大家在你们周围看一下,抽烟的成人在逐渐减少,而我们现在还是未成年人,花着父母的血汗钱,毁着自己的身体。你以为很帅气,你以为很潇洒,但实际上当你走入社会,当你去了大城市,你会为你的无知而买单的。

这些不良现象,不应该发生在奋斗的高中生身边,不应该发生在有激情的四中学生身边。当然我们中也有有激情的同学,有的同学早晨5点多就起来背书,有的同学星期天还在学校学习,有的同学经常问老师,这些是我们应该倡导的。

同学们再和老师回忆一下,三个不良现象是:上课睡觉、玩手机、抽烟,我们九月的重点就是抓这三个不良行为,希望同学们引以为戒。各位同学,我们都是四中的主人,四中的故事靠我们每个人去演绎,请各位从问好开始,请各位从弯腰捡起一张纸片开始,请各位从上课认真听讲开始,从今天开始,从此时此刻开始,重新认识自己,重新定位自己,奋斗的青春最美丽,我们共同讲好四中故事,倾力刷新梦想。我们要做一个有礼貌、有梦想、有激情的的四中人。

谢谢大家。

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篇3:村委新办公楼落成典礼领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 736 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家好!

丹桂飘香日,正是收获时。在这金风送爽、硕果累累的美好季节,荷花荡小学新教学楼落成庆典暨学校更名揭牌仪式在此隆重举行。这是广大人民群众期盼已久的一件喜事,是全县教育事业发展的一件盛事。值此喜庆之际,我谨代表金湖县教育局向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向荷花荡小学的顺利建成表示热烈的祝贺!向关心、支持教育事业发展的昆山钞票纸业有限公司和社会各界人士表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。当前,我县正处于大发展、大繁荣、大跨越的历史新时期,为适应经济社会发展的新形势,满足广大人民群众对优质教育的新需求,县委、县政府高瞻远瞩,科学决策,投资拆建荷花荡小学。这是县委、县政府加快农村教育发展,全面提升办学条件的重要举措,是关注民生、改善民生的德政工程。本着高起点、高品位、高质量、高速度、高效益的原则,在县教育、建设、规划等部门及闵桥镇党委、政府的共同努力下,经过近一年的紧张施工,一座占地40余亩,建筑面积 900平方米,总投资200多万元的现代化教学楼拔地而起。她设计新颖,设备齐全,环境优美,在全县乡镇小学中堪称一流。

在今后的办学过程中,荷花荡小学要追求卓越,用发展的眼光,明天的要求,大胆改革,勇于创新,加强管理,办一流教育、育一流人才。做到特色彰显、亮点纷呈,充分展现荷文化的魅力,真正成为我县教育事业一颗闪亮的明珠。

“育得桃李竞芬芳,汇聚文脉铸辉煌”。我们坚信,有县委、县政府的坚强领导,有社会各界的大力支持,荷花荡小学一定能够在新的征途上迈出更加坚实的步伐,在建设教育强县事业上作出新的更大的贡献。

最后,祝荷花荡小学继往开来,英才辈出!祝闵桥镇各项事业再创佳绩!祝各位领导和来宾万事如意、幸福安康!

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篇4:新入职员工座谈会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 1095 字

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时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。

走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。

思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!

初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

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篇5:2024年乡领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1580 字

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同志们:

今天,市卫生局把各医疗卫生单位主管综治工作的领导和同志们请过来,开这次社会治安综合治理工作会议,中心议题是总结我们卫生系统上半年的综治工作,安排部署下半年的社会治安综合治理工作。下面,结合我们卫生系统的实际,我重点强调以下几个问题:

一、认清形式,提高认识,增强做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感

去年以来,全国、全省及我市各种安全生产事故频繁,各类火灾事故、煤矿安全事故、交通安全事故不断见诸报端,很多事故都造成了大量的人员伤亡,给人民群众的生命安全带来了严重的威胁。这些事故的出现,严重影响了我市的改革开放和社会经济发展,给我市的各项事业留下了阴影。这些事故也提醒我们,安全防范必须警钟常鸣!我市卫生系统的基础条件比较差,给我们的社会治安综合治理工作带来了一定的不利因素。同时,今年下半年,是我市卫生系统体制改革的关键时期,目前,我们面临的困难很多,一方面是我市卫生医疗市场的激烈竞争,导致部分医疗卫生单位经济效益不好,职工思想不稳;二是由于经济基础薄弱,社会治安综合治理工作的经费投入不足,还有一些影响稳定和安全生产及消防安全的隐患存在;三是在体制改革过程中,必然会触动一些同志的切身利益,也会引发一些不安定因素。因此,面对这种情况,我们各级、各单位的领导和具体负责综治工作的同志们要切实提高认识,把做好社会治安综合治理工作作为促进卫生事业发展,保持我市卫生事业改革顺利进行,维护我市大局稳定的重要工作,列入工作议事日程。同时,市委、市政府提出要争创全省社会治安综合治理工作先进市的目标,给我们的工作也提出了新的要求,增加了新的工作任务,所以我们各级领导干部和综治工作人员要增强做好社会治安综合治理工作的使命感、紧迫感和责任感,全力维护我市大局稳定,为我市争创社会治安综合治理先进市作出我们的贡献。

二、完善制度,落实责任

社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工作,没有完善的制度,就不能很好地抓好落实。完善制度因两个方面的含义,一是领导体制,要完善主要领导挂帅,主管领导亲自部署检查,具体人员负责的单位领导机制;二是各单位要结合新时期的要求,逐步完善社会治安综合治理工作制度,按照市综治委下发的百分考核办法,完善社会治安综合治理工作奖惩办法,完善单位一把手负责制和社会治安综合治理一票否决制。同时,要利用各种有效形式,落实各级社会治安综合治理工作责任人的责任,实行责、权、利相结合的原则;认真落实重大刑事、治安案件防范责任的查究办法,切实硬起手腕,狠抓制度和责任的落实;市卫生局办公室要把社会治安综合治理、稳定工作、安全生产、消防安全等方面起草一份综合性的目标管理责任书,与各单位进行签定,以此到年底来考核各单位这几项工作的落实情况。

三、加大投入,消除隐患

我们卫生系统由于经济基础比较薄弱,硬件设施建设投入跟不上,但是我们必须要加大投入。这里所说的投入,有两个方面的意思,一是领导精力的投入,思想重视程度的投入,主要领导要经常过问社会治安综合治理工作,过问安全生产工作,过问稳定工作和消防安全工作。二是经费上的投入,要有花钱买平安的意识。市卫生局党委对于这些工作是舍得投入的,不论是哪项工作,需要车辆有车辆,需要资金有资金。根据我们各单位的自查情况,尽管我们做了大量、细致的工作,但是,我们的许多环节还有一些薄弱环节,存在一些影响稳定、影响安全生产的隐患。这些隐患的存在,给我们的社会治安综合治理工作,给我们的稳定工作、安全生产工作和消防安全都带来了一些影响,这些隐患不消除,就有可能带来严重的后果,难以保证“三个遏制与减少”目标的实现。因此,我们卫生系统各单位要本着对全市大局稳定、对人民群众和职工身体健康和生命安全、对我市卫生事业发展高度负责的精神,在经济条件相对薄弱的情况下,想方设法,加大消除隐患的工作投入和经费投入,努力消除一切隐患。

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篇6:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4630 字

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同志们:

刚才,王书记宣布了学院这次机构调整和干部任免文件,总体来看,这次涉及的机构调整和干部任用数量较多,涉及面较广,人员也比较多,共计9个部门45 人。这次调整的目的是,进一步优化领导班子结构,增强发展的活力,为学院当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人才支撑。这次的机构调整和干部任免,是学院党委经过充分酝酿和慎重考虑,在广泛听取各方面意见的基础上,从有利于学院的改革发展,有利于理顺管理体制,有利于加强领导班子建设,推进干部交流,匡正选人用人风气,形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、慎重研究做出的决定,体现了对事业负责、对学院发展负责,对教职工关心与成长负责的态度。这次干部调整既有新提拔的干部,又有转岗交流的干部,还有部分同志因为年龄的原因而离开了领导岗位,我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作,在各自的岗位上都取得了一定的业绩,大家虽然离开了领导岗位,但学院不会忘记你们,组织不会忘记你们,职工群众更不会忘记你们。在此,我代表学院党委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。同时,也希望你们继续关心、支持学院建设与发展。

这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个调整过程符合《干部选拔任用条例》的要求,坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,树立了“让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位”的良好用人导向。下面,我强调四点:

一、关于这次调整的背景

这次调整是在公司面临异常严峻经营形势,全面深化改革的大背景下进行的,一是上级党委有新要求。公司要求要全面推进深化改革,强力推进减人提效,全面清理劳务用工。根据公司督查要求,我们必须坚定不移地落实集团公司党委决定。二是形势有了新需要。当前,学院的发展和集团公司一样,面临转弯爬坡加速的战略机遇期,要求我们的顶层设计要更加科学,人员素质要更加精干高效,发展要有更好的质量和效益,才能为职工群众带来更好的福祉。三是职工群众有了新的期盼。面对集团公司异常严峻的经济形势,我们最直观的感受就是,钱袋子紧了,口袋里的现金流少了,无疑就直接影响了职工的收入,怎么办?只有开源节流,只有深挖内潜,只有共克时艰,我们才能平安地度过这一轮的低谷时段。

二、关于这次调整的原则

这次调整坚持了七个原则:坚持党管干部的原则;坚持“德才兼备、以德为先”的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持民主集中、依法依规选拔任用的原则;坚持科学配置、统筹谋划、逐步磨合、分步到位的原则。

这次调整的特点:一是体现了德才兼备的导向。把“干事”作为最重要的标准,真正把那些有本事,能干事、干成事的人选拔到干部岗位上来。二是体现了选好配强的原则。这次调整,注意把政治思想素质好,思想理论水平高,开拓进取精神强,领导经验丰富,善于科学决策,能驾驭复杂局面,政绩突出、群众公认、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上来。这次干部调整中,从学院发展的需要出发,认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配。三是体现了优化结构的政策。调整后中层干部队伍的平均年龄大幅下降。

三、关于这次调整的依据

一是坚持在后备干部中选拔使用干部。二是坚持在考核优秀的人员中选拔使用干部。三是坚持加大轮岗交流,培养复合型干部。四是坚持动态地看待和使用干部。

这一次的机构调整变化,一是侧重于开拓市场,成立市场开发部;二是侧重于加强执行力建设,加大工作的评估督查力度,成立评估督查室;三是强化党校职能,强化立德树人,强化思想政治教育工作,成立思想政治课教学部。四是对相近职能进行整合,能够合并的进行合并,按照有所为有所不为的原则,压缩机构编制。

这一次的人事调整方面,一是用发展的眼光统筹谋划,理清机构和编制定员,原则上机关及其他部门1科1长,4系1部1正两副,按照公司党委全面深化改革的文件要求,二级单位和部门党政合一,系部主任兼任党支部书记,实行党政同责,一岗双责。

四、几点要求 一要正确对待调整结果。希望同志们以平常的心态来看待、以平常的姿态来对待这次调整交流。人事有代谢,往来成古今。这是自然规律。这次干部调整,学院尽管作了反复权衡、比较,做了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意,如人愿。学院党委的安排是从大局考虑的,对每位干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是干部应有的态度和觉悟。我们的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。在座的同志都是干部,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理解学院意图。识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排。

二要尽快完成角色转换。干部调整之后,面临着新的要求,一要做好工作交接。新任职干部要做好工作交接,原岗位工作要善始善终,画上圆满句号;新岗位工作要提前介入,提前进入工作状态,努力开创新局面。很快,同志们就要到新的工作岗位工作,希望大家从大局出发,服从指挥,积极配合,认真做好交接,迅速到位开展工作。大家要在规定的时间内尽快完成交接。交接工作从今天下午散会之后3个工作日之内全部完成,4月3日所有调整人员都要在新的岗位上开始履行新的职务,承担新的职责,以保持学院各项工作不断、秩序不乱。二要遵守财经纪律。调整到新单位任职的干部,属于其分管或办公的原单位财务、办公设备及公共财产等问题,要一清二楚,要按制度办,允许带走的可以带走,不允许带走的绝不能带走。三要尽快融入工作。到了新的岗位,我们首先要在思想意识、思维方式上实现转变,在新的岗位上必须用新的形象,以新的标准,来履行好新的职责。大家要尽快熟悉和掌握新的工作规则、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志学习有效的工作经验;要多深入基层,了解和掌握更多的实际情况,提出新的工作思路和举措,推动本部门、本单位工作的健康发展。四是要严守工作纪律。不搞迎来送往。大家要注意改进作风,维护自身形象。把更多的喜悦、更多的激情投入到工作中去。希望大家对事胆要大,对权胆要怯,对利胆要小。无论哪一个干部都不得借调整的机会突击签发票报销,回去以后就不能再签。有事说清楚,继任者接着办理。纪委、组织部要抓好督查。

三要全面提升综合素质。希望全院的管理人员,特别是新提拔的同志,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,自觉加强学习,自觉接受锻炼,自觉干事创业,不辜负党委和职工群众的期望。希望大家

一要讲政治。保持清醒的政治头脑,要始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力。从学院的角度来说讲政治,最为关键的就是要自觉同党中央和省、市、公司党委保持高度一致,认真贯彻落实好上级的各项决策部署,不能自以为是,更不能自行其是。

二要讲学习。学习是我们做好一切工作的基础和前提,是每一个干部个人成长和发展的阶梯。以前张总说,有的干部一辈子就是个驴驹子。是的,职位变了,不等于你的水平就自然而然地提升了。这有一个持续学习的过程。希望大家一定要树立终身学习的理念,认认真真向书本学、向实践学、向群众学,认真读好马列的书、专业的书、国情的书、基层的书和群众的书这“五本”书,平时少一些应酬,少一些吃喝玩乐,多一些学习,多一些思考,少一些烟酒味,多一些书卷气。以能干大事、会干难事、敢干新事的精神,创造新业绩,开拓新局面。

三要讲实干。实干,第一条思路要清晰。思路决定出路。自己把事情想明白了才能把事情干明白。第二条要有钉子精神。我们一定要掷地有声抓落实,凡看准了的事、确定了的目标,就要咬住不放、一抓到底,抓出成效。大家要知道,世上有三种人最厉害,一是做事特别有心的人;二是办事特别认真的人;三是处事特别公正的人。大家一定要成为有心的人,认真的人,公正的人。俗话讲:地基实在,楼房不坏;做人实在,好人常在;做官实在,进步就快。第三条是速度。慢慢腾腾、磨磨蹭蹭,是我们现在最大的问题。速度是相对的,你在走、别人在跑,你在跑,别人在飞,看似大家都在前进,但相互间的差距却在拉大,这就是慢。事业不等人,机会不等人,快一点,不可能的事也许会做成,慢半拍,煮熟的鸭子也会飞。希望大家一定要跑起来、快起来,要雷厉风行抓落实,尤其是领导干部,一定要勇于和善于倡导“5加2”、“白加黑”的干事创业精神。第四条是一流。我们现在许多同志,干工作的时候总是满足于“过得去”,古人讲,“取法乎上,仅得乎其中;取法乎中,仅得乎其下;取法乎下,得乎其无”。各项工作要“争第一、创一流”。

四要讲团结。懂团结是大智慧,会团结是大本领,真团结是大境界。大家在一起工作是缘分,希望大家牢固树立和谐共事的理念,倍加珍惜同志间合作共事的机会,倍加珍惜同志间的友谊和感情,自觉加强个人修养和党性锻炼,坚持大事讲原则,小事讲风格、讲友谊,做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过,虚怀若谷开言路,宽以待人求和谐,听得进话,容得下事,善于团结和自己意见不同的同志一道工作,努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互帮助、相互监督的团结氛围。

五要讲廉政。要时刻紧绷廉洁从政这根弦,干干净净干事,本本分分做人。以往有人说当干部舒服,实际上我总结,当干部现在越来越难当。为什么?因为当干部经得起五关的考验。一要闯钱关。君子爱财取之以道,要合法地拿钱,拿合法地钱,把钱用在正道上。不义之财莫取,非己之财莫占,不劳而获之财莫想,手莫伸,伸手必被捉。二要闯权关。权力是把双刃剑,要把权力关进制度的笼子里。要依法用权,要民主用权,要阳光用权,要为民用权。三要闯名关。要经得起诱惑,不图虚名。四要闯利关。

天下攘攘皆为利往。一要看重大利,利国利民利单位。二要兼顾私利,利家利己利同志。三是坚决不做损人不利己的事情。五要闯色关。爱美之心人皆有之,分析所有的贪官,不是倒在金钱之下,就是倒在石榴裙下,下网大家一要守公德,底线不能越。二要节欲望,贪念不可有,三要觅知音,开创事业新天地。同志们,打铁还需自身硬。当干部要“五官端正”,也就是眼睛不要乱看,乱看必然眼花缭乱;手不要乱伸,乱伸就会伸到人家的口袋里;腿不要乱跑,乱跑就会跑到灯红酒绿的地方去;嘴不要乱张,病从口入,祸从口出;脑子不要乱想,乱想是烦恼之源,乱想的结果是自寻烦恼。要知道,“人在做,天在看”,要经受住偶然性曝光,要管好自己,管好自己就是守护好我们来之不易的一切。 最后,我要对没有能如愿以偿的同志说几句话。有的同志这次没能提拔,或者没能调整到理想位置,主要是因为“人岗匹配”的限制。学院的事业在发展,以后用人的机会还多。希望大家不要妄自菲薄,坚信“天生我才必有用,组织慧眼识英雄”,虚心努力、蓄才以待,是金子总会发光!

同志们!“国难思良相,板荡识忠臣。”学院的发展,依赖于我们在座的每一位同志的共同努力。我们拥有一个共同的梦想,就是要把学院建设的更加美好,把个人价值体现的更加充分,让我们的生活变得更加殷实,让我们的学院成为大家引以自豪的幸福家庭,希望大家同心同德、共同努力,创造学院更加美好的明天。

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篇7:领导在推进会上讲话精选范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4666 字

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同志们:

今天会议的主要任务是,总结交流前一阶段党风和纠风特色工作,推进省纪委、市纪委三次全会明确的党风、纠风工作任务的落实。刚才,张局长传达了全省纪检监察系统党风室工作座谈会的精神,、工商局、公安局等6家单位,就前一阶段的工作做了交流发言,听了以后,深受启发,很有收获。当然,其他单位也有不少好的做法,由于时间关系,这里不一一交流了,希望大家能借此机会相互借鉴、共同提高。

过去的一年来,党风、纠风工作都取得了很好的成绩。在党风廉政建设上,创新载体、完善机制,充分发挥党风廉政建设责任制的龙头抓手作用,责任制“示范点”创建工作被省纪委评为创新工作二等奖。在纠风治乱上,贴近群众、关注民生,着力纠正损害群众利益的不正之风,初步建立了“民心专列”这一品牌,被“国纠办”列为工作联系点。回顾一年多来的工作,我们感觉到要抓好党风和纠风工作,必须突出重点,明确工作目标,下大力气抓项目建设;必须开拓创新,自觉把上级要求与本地实际结合起来,研究新情况、创造新经验;必须善于组织,整合资源和力量,充分调动各方面积极性。这些经验是我们进一步做好党风纠风工作应当遵循的原则和规律,要一以贯之地坚持和发扬。

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足:地区之间、部门之间工作发展还不平衡,少数党员干部违规收受礼金礼券、铺张浪费、公车私用等问题依然严峻,群众身边的消极腐败现象、损害群众利益的不正之风还没有得到很好的解决,党风廉政建设面临着许多新情况新问题,工作的方式方法还需要不断改进和完善。

同志们,时间过得很快,现在已经是4月中旬了。党风、纠风的各项重点工作进展得怎么样了?在特色品牌的培育上有什么新的招数?大家都要以这次会议为契机回头看一看,做到目标更明确、举措更扎实,在抓落实、抓特色、抓成效上下工夫,推动党风、纠风工作的深入发展。

一、紧扣工作任务,扎实举措抓落实

党风、纠风工作面对的矛盾很多,压力也很大。我们要勇于担当、善做善成,要尽心尽责、敢于碰硬,按照既定的工作目标一件件抓落实,一天天抓成效,积小胜为大胜,抓出好的党风,抓出好的作风。

1.狠抓落实中央“八项规定”、省市“十项规定”的监督检查,严防铺张浪费等不正之风回潮。去年底以来,各级纪检监察机关按照市《落实“规定”监督检查实施办法》,深入开展明查暗访,公款吃喝、公车私用、铺张浪费等行为得到了有力遏制。但是,落实“规定”是一项长期的工作,要防止落实规定“一阵风”、铺张浪费再回头,必须以更扎实的举措、更有效的机制抓紧抓好。一是要在强化监督上狠抓落实。确保规定执行不变通、不例外、不走样,必须切实加强监督检查。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用,坚持明暗、暗访和调查三管齐下,动真碰硬查处违反规定行为,严格实施责任追究。二是要在整合力量上狠抓落实。今年,我们组建了市县两级督查工作队伍、聘请了120多位落实规定信息员。要在充分整合监督力量、发挥队伍作用上动脑筋、想办法、出实效;要加强反馈信息的管理和信访举报的受理,建立反馈的查核信息查实奖励机制,认真落实署名举报查实奖励制度,充分调动群众监督落实“八项规定”精神的积极性,整合群众和组织的力量抓好“规定”的落实,让人民群众真正看到党和政府管好干部作风的坚定决心和包容社会监督的强大自信。三是要在健全机制上狠抓落实。要建立责任追究机制,落实“八项规定”精神实行一把手负责制,对于确因督查不力造成违规现象反弹的,将给予通报批评;对于影响恶劣或造成严重后果的,追究有关领导责任。今年,市委、市政府已把作风建设和“规定”执行情况纳入了党风廉政建设责任制和市级机关综合绩效考评,出现违反规定现象被查实的,机关作风日常考核将被扣分。各地各部门也要完善领导干部作风考评机制,形成倒逼责任落实、严格规定执行的长效机制。

2.深入开展“民评民生”活动,确保政府为民办实事项目圆满完成。“民评民生”活动是今年纠风工作的重点内容,涉及20个部门、31个处室、40个项目,涵盖了许多市直部门和相关县(区),面广点多,工作量大。开展“民评民生”活动,不仅仅是评31个处室实施为民办实事的效能、作风,更重要的是通过评议过程督促工作任务完成。一是要强化组织协调,市纪委对“民评民生”活动已经有了总体安排,但是具体到每一个步骤、每一个环节如何开展,还要认真谋划、周密安排,精心组织好每一个活动。二是要强化跟踪督查,通过督查发现不足,并推动问题的解决。三是要强化日常考核,考核结果作为年终评先评优的重要依据。根据国纠办统一部署,今年将对发改、经信、科技、财政、人社、水利、农业、商务、文化、计生等经济和社会管理部门进行重点评议,同时对公共服务行业落实整改情况进行“回头看”,希望各地各相关部门(行业)认真组织开展好相关活动。

3.着眼于群众关注的热点问题,狠抓各类专项治理。根据今年全市党风、纠风工作要点,各地各部门要结合自身职能,认真抓好抓实,务求取得实效。要抓“安农”,强化对强农惠农富农资金到位、政策落实的监管,保障农民合法权益。要抓“安康”,纠正医疗卫生行业不正之风,改善医患关系。要抓“安保”,加大对社保基金、扶贫资金、住房公积金、医改资金等专项资金管理使用情况的监督检查力度,确保各类保障性资金规范管理、安全运行。要抓“安教”,纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题,降低教育成本,减轻家长负担,培育收费规范阳光学校。要抓“安居”,完善保障性住房建设、分配、退出制度机制,深化违法违规征地拆迁问题的治理,促进社会和谐。要抓“安民”,深化公路“三乱”问题的治理,规范物流收费;深化金融、电信等公共服务行业损害群众利益问题的治理,维护消费者权益。同时,要在流通和中介行业、窗口单位集中开展专项教育和治理,推进社会诚信体系建设。

二、注重品牌打造,开拓创新抓特色

抓工作、干事业要有争先创优的锐气。党风、纠风工作的面很宽,工作的着力点很多,是一个能够创经验、出成绩的广阔舞台。我们党风、纠风系统的干部要克服安于现状、固步自封的心理状态,树立敢想敢干、求变求新的思想观念,不断增强争创工作品牌的自觉性和紧迫感。

1.瞄准全省纪检监察系统创新奖,做大做强“民心专列”品牌。庄中秋书记对“民心专列”寄予了很高的期望,明确要求作为明年全省纪检监察系统创新奖申报项目。因此,如何进一步做实、做大、做强“民心专列”品牌,是今年纠风工作的重中之重。一是要加强跟踪督查。充分发挥“民心专列”督查组和新闻媒体的监督作用,做到持续跟踪、快速解决群众诉求,提升群众对办理结果的满意率。市纪委纠风室要组织月点评、季考核,保持党员干部和社会群众对“民心专列”的持续性关注。二是要加强社情研判。要发挥“民心专列”信息员的作用,在收集社情民意的基础上,认真办理、及时反馈,把工作做实、做透。三是要注重经验总结。一方面要开展优秀案例评选,发挥示范、引导、激励和规模效应。另一方面要总结成果提炼经验,加大对品牌的适时宣传推介力度,提高社会认知度,真正把“盆景”变成“绿洲”,争取上级机关和上级领导的重点关注。

2.不断提升党风廉政建设责任制落实水平,巩固“示范点”创建品牌。去年被评为省纪委创新奖后,落实责任制“示范点”创建工作已经名声在外,最近苏州党风系统的同志还专程来通学习考察了这项工作。但是,名声越大、受关注越多,我们越是不能松懈,要巩固先发优势,不断开拓创新,提升工作成果。一是要发挥品牌效应,提升落实水平。我们花了两年时间评出来的示范点、总结出来的“五个一”经验、打造出来的示范体系决不能束之高阁,要继续发挥示范引领作用。各地、各单位要主动对接“示范点”,虚心请教,共建提高;示范点单位一方面要百尺竿头更进一步,再接再厉创新绩,另一方面,要积极承担传授经验、示范引领作用,为切实提升全市落实责任制的整体水平发挥应有的作用。二是要突出“三个结合”,改进考核方式。坚持重点检查与全面检查相结合、集中考核与日常考核相结合、社会评议与组织汇报相结合的方式,进一步改进责任制检查考核方式。各地可学习县的做法,借助网络信息技术,强化对党风廉政建设责任制落实情况的日常考核,督促“四个一起”、“一岗双责”要求的常态化落实,使责任制考核更具真实性和全面性。三是要强化结果运用,严肃责任追究。一方面要对考评结果居后的单位实行责任追究,进行提醒谈话和诫勉谈话。另一方面,要把责任制考核结果运用到综合绩效考评中去,作为评先评优、干部提拔任用的重要依据。

3.以“一县一品”为主题,做好农村基层党风廉政建设品牌培育。今年,市纪委三次全会提出“一县一品”的工作方针,是农村基层党风廉政建设的重要抓手,更是反腐倡廉建设品牌的后备军和孵化器。目前,各县(市)区都上报了自己的重点项目,我们认为这些项目都各具特色、很有价值。下一阶段,要从三个方面抓好“一县一品”品牌培育工作。一是要抓项目推进。各地要根据确定的项目内容,克服困难、序时推进,市纪委党风室一方面要检查督促,另一方面要做好协调服务,切实把工作落到实处。二是要抓经验总结。市纪委、各县(市)区要组织力量进行专项调研,要边推进边总结,边总结边改进,力争一个品牌形成一个过硬的经验、一个项目形成一套有效的做法。三是要抓成果推广。市纪委要做好统筹调度,根据项目的成熟度,有选择地将各地的工作项目推广出去。要向全市推广,深化农村党风廉政建设成效;要向媒体推荐,逐步提升品牌认知度;要向上级机关推介,形成党风廉政建设“特色”。

三、强化成果意识,注重谋划抓实效

实绩是我们工作的出发点和落脚点。要强化成果意识,善于以全局高度、多维视角来谋全局、抓重点、出成绩。

1.要围绕大局、突出重点抓成效。始终坚持以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,把党风、纠风工作放在经济社会发展的全局中谋划和把握,把市委市政府的工作重点和人民群众关注的热点作为工作切入点、着力点,找准定位、踩准节奏、务求实效,努力做到党委政府的中心工作放在哪里,我们的工作就延伸到那里,切实履行好自己的职责,为保证市委市政府重大决策的贯彻落实,推动全市经济社会又好又快发展提供坚强保证。

2.要积极探索、善于谋划抓成效。要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法来推进党风、纠风工作,积极探索新方法,掌握新手段,开辟新途径,不能“年年岁岁花相似”。要细于观察,敏于思考,发掘亮点,找准突破口,从工作机制、制度、方法上着力,创造性地开展工作,不断增强党风、纠风工作的生机和活力。要把成果意识贯穿于整个工作过程,有目的、有针对性地开展工作,积累经验,探索规律,精心培育,做大做强工作品牌。

3.要增强素质、协调力量抓成效。抓工作、出成绩首先要求有过硬的自身素质。全市党风、纠风系统的干部必须按照省纪委书记“三知四更”的要求,按照市委“在岗、在位、在状态”的“三在”要求,刻苦钻研工作业务,提高政策水平,拓宽工作思路,提高履职能力,不断适应新的形势、任务和要求。工作中要做到“上下协调”,要积极向上汇报争取支持,主动向下督促加强指导,上下一心、步调一致;要做到“内外协调”,要与各部门进行深入合作,使各项工作更加协调、更加周全、更加高效;要做到“内部协调”。党风、纠风之间工作相互支持,成果相互运用,齐心协力、集中力量、重点突破。

同志们,做好20xx年党风、纠风工作,任务艰巨,责任重大。我们一定要坚定信心,开拓进取,扎实工作,努力开创党风、纠风工作新局面,为推进党风廉政建设和实现“两个率先”做出新的更大贡献!

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篇8:2024领导年会总结发言稿范文大全最新

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1894 字

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各位领导,各位同事:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把XX公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待XX公司因为有你而自豪!

携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启XX公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

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篇9:2024年教育局领导春学期开学工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3990 字

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各位校长,同志们:

新年伊始,万象更新,新的学期已悄然临近。首先,我谨代表教育局党委、行政向在座各位拜个晚年,衷心感谢大家在过去一年里对教育工作的大力支持和辛勤付出,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!刚才,陈俊慧同志对收费工作进行了全面的部署,等下,县人民政府副县长邓艳红同志还将作重要讲话,请大家认真抓好落实。今天这个会议主要是对开学工作进行安排和部署,对今年工作的安排,我们过一段时间还要召开全县教育工作会议,在会上一并安排和部署。下面,我就开学工作和当前工作强调以下几个方面:

一、科学谋划好全年工作。我们已经将20xx年工作进行了梳理,印发了20xx年工作要点,提炼出五个方面36项重点内容,请大家认真组织学习和贯彻落实,并紧紧围绕全局工作,结合学校实际,科学谋划好学校全年工作。凡事预则立,不预则废。工作计划不能搞成表面文章,各学校要组织人员静心思考,精心梳理,认真编制好学校工作计划、部门工作计划等各类计划,在形成初稿后要在适当范围内讨论通过。在谋划全年工作中,要突出以下五个方面:一要在立德树人、以生为本上下功夫,着力提高教育质量,推进素质教育。二要在改善办学条件、推进内涵发展上下功夫,着力转变发展方式,提高办学水平。三要在保障教师待遇、加强师德师风建设、加强教师队伍管理、促进教师专业成长上下功夫,整体提高教师队伍综合素质。四是要把依法治校作为主要支撑,在完善学校章程、建立现代学校制度、加强学校民主管理、抓好校务公开、规范办学行为等方面下功夫,着力促进学校公平和谐。五是要把党风政风行风建设作为重要保证,在党建、作风建设、学校安全稳定工作、解决教育热点难点问题上下功夫,狠抓各项工作落实,树立教育良好形象。

二、认真做好开学准备工作。按照上级要求,教师2月23日即明天到校,学生2月25日到26日即正月十六至十七报到注册,2月27日即正月十八正式上课。各学校要认真做好开学报到的相关工作,一要开好领导班子会和教职工大会,传达学习春季开学工作会议精神,做好开学工作部署,收心聚神,进入状态,做到各项工作早布置、早准备、早落实。二要做好各项保障工作。要做好新学期教科书、教学用书、教学用具的准备工作,及时将教科书分发到任课教师和学生手中,要及时制订学校、班级学年、学期工作计划和教学计划,把各项工作目标和任务落实到人,学校年度工作计划要于3月上旬交基教股。确保新学期教育教学工作顺利开展。三要做好美化校园工作。新年要有新气象,要搞好校园清洁卫生,确保校园干净整洁,营造浓烈的开学氛围,干干净净、热热闹闹地迎接新学期的到来。

三、严格规范教育收费行为。今年市县教育收费文件已经下发,刚才陈俊慧同志对收费工作进行了全面部署。教育收费始终是一个热点问题,国家和省市有关部门对教育收费始终保持高压态势,这项工作必须慎之又慎。在这里,我再强调几点:一是要认真做好收费政策的公示和宣传解释工作,不要怕麻烦。二是要严格教辅材料的征订。除“一科一辅”外,任何学校和教师不得强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品。刚才,我们通报了一例教师要求学生到指定书店购买教辅资料的行为,希望大家警钟长鸣,认真汲取教训。三是一定要严格收费程序,加强收费管理,务必做到不自立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费、不违背学生自愿原则强制收费。四是要认真做好教育基金会资金募集工作。近几年,教育基金会的老同志抓教育基金的募集,支持教育发展,做了很大的贡献,每年都要拿出几十万元资金支持、发展教育事业。教育基金主要是资助学生,取之于社会用之于学生。各个学校一定要认真做好宣传发动工作。从20xx年下学期来看,全县大部分学校做得比较好,全县教育基金的总募集量由25万增加到了31万,但美中不足的是还有6个单位人均2元的标准都没有达到。这项工作要认真抓好,但也要注意坚持自愿原则,不要限定捐款数额。

四、切实抓好开学安全稳定工作。安全工作是学校的底线,要年年讲、月月讲、天天讲,任何时候都不能放松,稍有疏忽就要出大事,必须做到警钟长鸣。去年,全县学校的安全工作整体不错,但是还是有个别学校安全管理不到位,管理混乱,我们将进一步调查,该严肃处理的必须严肃处理。我们马上就要开学了,各个学校一定要把安全工作当作头等大事来抓。一要加强安全隐患的排查。对学校校车、校舍建筑、设施设备,对校外周边环境的安全隐患,对学校安全管理、门卫管理有没有安全隐患要认真进行排查。二要认真进行整治。对排查中发现的问题,要立即采取有效措施进行整改,受客观因素影响不能及时整改的,要坚决予以封闭。三要果断地处理。小问题不重视就会引发大问题,所以在处理一些安全事故的时候,我们各个学校的校长要特别注意,要在第一时间及时报告相关部门,事故不报告,延误了处理时机,要严格追责。另外,安全教育一定要到位。要利用开学这段时间,集中抓一次学生的安全教育,特别是各个学校要下发一份致学生家长的一封信,明确学生家长或监护人的安全责任。另外,综治维稳工作也要高度重视,全国“两会”在即,教育系统信访维稳的压力也相当的大,一是老民办教师问题,二是有的学校一些信访维稳的个案等,基于此我们要认真进行排查,加强信息的沟通和掌控,及时加强稳控工作,切实落实责任制和责任追究制。

五、认真抓好控流保学工作。要在寒假控流保学工作基础上,再动员,再部署,进一步加大力度,巩固成果。各校要分片、分班安排学校班子成员、中层干部和班主任、科任老师下去家访,利用这一段时间再次做好全面家访工作,重点对有辍学倾向、流失苗头的学生进行针对性家访。要做到一次不行就两次,两次不行就三次。并主动联合乡镇、村委会干部开展声势浩大的劝学工作。总之一句话,千方百计、全力以赴确保不流失一个学生。今年要对各学校辍学率进行重点督查。

六、积极做好普职分流工作。去年,召开了20xx年普职分流动员会议,明确了工作责任和工作任务。一要明确责任,认真落实20xx年普职分流动员会议精神。严格按照桂教发【20xx】1号文件精神和普职分流工作流程做好职校的春季招生工作,责任到人,奖罚分明,对照《目标管理责任书》的内容,严格落实责任追究,责任状就是军令状,必须落实。二要做好工作,确保任务完成。现在国家对职业教育这么重要,又有这么好的政策。但我们年前,只有少数学校提交了预录名单,个别学校校长未引起重视,普职分流动员大会不参加,精神未领会,对职校下校宣传配合不够。希望开学时,迅速成立专门机构,专人管理,专人负责这项工作。三要把握收费标准,规范招生秩序。到职中就读的学生一律免交学费,生源学校不再收取初中阶段的任何费用,职校按物价标准只收取一些杂费和代收费。要严禁买卖生源,个别学校春季把学生送到县职校,秋季又把学生送到其他学校,从中捞取利益,纪监室要认真介入调查。同时,我们还应给学生家长讲明白,这些学生不但要继续完成九年义务教育,还要参加毕业会考。

七、切实转变工作作风,抓好工作落实。一是要收心,尽快从轻松的假期生活中投入到紧张的工作状态。农村有一种讲法,“吃正月、玩二月、不紧不慢过三月。”但是我们教育不能这么悠闲,大家要算好时间帐,这个学期时间非常短,所以大家要从今天开始,抓紧时间安排部署并认真落实好工作,确保本期各项任务顺利完成。二是要抓领导作风、促师德师风。①要落实中央精神,抓作风建设。要采取明查暗访、接受举报投诉、聘请作风建设监督员等措施,查处一些作风不实,违法乱纪的人和事。正风肃纪,绝不含糊。局机关要做表率、当模范,树立良好形象。为进一步加强机关作风建设,我们一是要提高机关效率,改进会风、文风,减少检查,简政放权,齐心协力抓教育,一心一意谋发展。②要强化服务意识,减少衙门作风,主动为学校排忧解难,机关人员要严格落实“一岗双责”责任制。③要带头厉行节约,反对铺张浪费。机关干部下基层、下学校,各种接待要坚持从俭,切实做到下校吃食堂,同城不宴请,学校招待费要严格按教育局下达的指标数执行,超过部分不予报销。④要搞好局务公开工作。目前,正在制定细则,对教育局所有的决策、大额的开支、所有的项目建设等都要公开透明,接受各个学校的监督,做到办事公平公正公开。⑤要抓班子建设。从去年年终考核可以看得出来,目前,全县学校领导班子总的来说是比较好的,大部分班子团结,作风扎实,业绩突出,但也发现了诸如少数校长作风不民主,班子不团结,思路不清晰,工作缺乏激情,干群关系疏远等问题,有的班子民主测评优秀率不高,全县低于85%的学校有16所,低于80%的学校有11所。对于测评优秀率低于80%的学校,局里正在制定方案,将派出调查组查明原因,确实存在问题的,要严肃整改。三是要抓师德师风建设。今年抓师德师风建设主要是抓正反典型。对于那些作风漂浮,道德沦丧,违法乱纪的教师要严惩不贷,该开除的要开除,树立反面典型,做到警钟长鸣。对于那些爱岗敬业、爱校如家、爱生如子的教师要大张旗鼓地表彰。今年,我们计划评选出“二十佳优秀乡村教师”,各学校要积极推荐特别是对那些扎根农村教育的先进人物,对他们的先进事迹及时向外推介,营造浓厚的创先争优氛围。

开学后,县政府督查室将组织教育、物价、纠风等相关单位分赴各乡镇开展开学工作检查,督查的对象是各乡镇人民政府和各中小学校,中央、省市也将派出各检查组到各地进行检查,希望各学校认真向当地党委政府主要领导汇报,做好迎检工作。局机关各督查员和管片领导也要深入学校和基层,切实督促各学校做好开学工作和迎检工作。

同志们,20xx年是孕育新希望的一年,也是任务繁重、充满挑战的一年,我们要认真按照县委、县政府的要求,切实肩负起桂阳教育事业快速发展的历史重任,团结一心、奋力拼搏,为加快推进教育强县建设,为全县“加快追领步伐,建设幸福桂阳”做出新的更大的贡献。

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篇10:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2661 字

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同学们:

青少年是祖国的未来,民族的希望,是我国社会主义现代化建设事业的接-班人。教育和培养好青少年,是我们中华民族永葆生机与活力的根本大计,是社会主义现代化建设事业的基础工程,是全党全社会共同的社会责任。新中国成立以来,党和政府高度重视青少年的培养教育,为青少年成长提供了良好的条件,一代又一代青少年健康成长。但是,我们也应该清醒地看到,在改革开放的新形势下,预防青少年犯罪工作面临着许多新情况、新问题,青少年违法犯罪问题仍然突出,是现阶段一个不容忽视的问题。我今天要讲的就是如何预防青少年犯罪问题,题目是《力行"十戒",预防犯罪》。

什么是"十戒"呢?第一是戒"贪"、第二是戒"奢"、第三是戒"骄"、第四是戒"假"、第五是戒"黄"、第六是戒"毒"、第七是戒"赌"、第八是戒"惰"、第九是戒"散"、第十是戒"妒"。这十种需要"戒"的,都是同学们容易沾染的不良习惯、不好的性格,或不健康的东西,这些不良习惯、性格或不健康的东西如果让它在你身上滋长、蔓延,或不能有效地远离它,那么就会从"量变"到"质变",最终就可能走上违法犯罪的道路,成为人民所唾骂的阶下囚。人们常说"科学与谬误只有一步之遥",违法犯罪与否我认为也只是一念之差,两者之间并没有不可逾越的鸿沟。但是同学们应该明白,这个犯罪之"念"的产生并不是偶然的,而是有它多方面、多层次的原因,之间有着必然的联系。只要同学们加强自身的修养,理解并确实做到"十戒",时刻预防犯罪之"念"的产生,自然就能够预防犯罪。

第一戒"贪"。所谓的"贪",是指对某种事物欲望老不满足,有很强的物质占有欲。表现在行为上,就是爱占小便宜、小偷小摸、拾到物品不交。如果这种占有欲膨胀,以非法的手段将他人的财物占为已有,严重危害了社会,那就是犯罪。据我统计,在我国刑法规定的罪名中,与"贪"字沾边的罪,约占30%。如:以非法占有为目的,采取秘密手段窃取他人财物的盗窃罪;以非法占有为目的,以暴-力、胁迫或者其他方法,强行劫取公私财物的抢劫罪;以非法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为已有,或者将他人的遗望物、埋藏物非法占为已有,拒不退还或者交出的侵占罪,以及贪污、受贿等等。因贪而被判刑的人非常之多,小的在你们学生当中、大的到高级官员都有,因"贪"最终被执行死刑或被判无期。从我县来说,盗窃、抢劫、诈骗、贪污等案件占了总案件数的65%以上,他们均受到不同程度的刑罚制裁。有一个女姓少年犯走上犯罪道路的过程值得我们深思:陈某3岁时被亲生父母从福州卖到尤溪县洋中镇某村,由于养父家庭经济十分困难,陈某从小对邻居的宽裕生活十分羡慕;其养父在陈某14岁时为了贪图1000元钱,狠心地把陈某卖到我省莆田市给他人当童养媳。陈某在莆田忍受不住给别人当童养媳的生活,曾勇敢地只身偷跑回

养父家。当然,从莆田到尤溪的路费是陈某靠在路上乞讨筹集的。这个经历使陈某深深感到"钱"的重要性,物质占有欲开始强烈。第二年即1999年,陈某到尤溪县某帮忙公司,当打扫卫生钟点工,一个月收入达到500元。但是陈某不满足,时常乘房东不注意之机将小件物品占为已有。公司老板发觉后,陈某被赶出公司。20xx年7月间,陈某以该公司的名义窜入水东电站一住宅打扫卫生,见房间无人,顺手牵羊,把手现金、人参蜂王浆、手表、照相机、外币等窃为已有。在对陈某审判的时候,我问她为什么要盗取别人的财物,她说,那些东西她家里没有,实在太诱人,东西就象磁铁一样,不自觉地把她的手吸引过去。陈某原来的经历固然值得人们同情,但她不甘清贫而用盗窃的钱财满足自己的欲望却是可耻的,因她构成了盗窃罪,被判处了徒刑。某初中学生入室抢劫案也是一个因贪而犯罪的例子。陈某是某初中三年级学生,他平时贪图享乐,时常乘市场里一开食杂店的名叫"拐脚瓮"的人不注意之机,将小样食品偷来。后被"拐脚瓮"发现,告诉了陈某的父亲。陈某的父亲为此对陈某进行严历的看管,放学回家后就不让陈某上街闲逛。陈某人虽在家里,心却飞到了"拐脚瓮"店里的食物。20xx年间11月间的一天晚上凌晨2点,他携带一把水果刀和一块蓝布,窜至"拐脚瓮"的食杂店,用蓝布蒙面,踢门入店,把正在熟睡的"拐脚瓮"揪起来,把水果刀架在"拐脚瓮"的脖子上,要"拐脚瓮"拿出钱来。陈某抢得人民币155元。第二天,陈某把抢劫的事告诉了同学刘某、陈某、朱某和林某,并用抢来的钱买了鸭头、鸡爪和啤酒请刘某等四人。刘某等四人发现陈某得钱这么容易,于是四人就共同用同样的手段抢劫"拐脚瓮"的钱,共抢得人民币920元及香烟、高梁酒等,四人分赃后将赃款、赃物挥霍掉。后这五个人因犯入室抢劫罪,分别被判处有期徒刑八年六个月、八年、六个六个月。

那么,我们怎么戒"贪"呢?我认为首先要培养正确的消费观,抵制畸形消费,不能染上吸烟、喝酒等不良习气;其次要通过正当途径,获得合法利益,禁止采取如上所述的偷、抢、贪污等手段取得财物。

第二戒"奢"。所谓"奢"是指花费大量钱财,追求享受。表现在行为中如:出手大方,生活奢侈,经常出入高消费场所、住的追求豪华,穿的追求名牌,讲攀比,附风雅等。一"奢"之下,钱财滚滚出,父母亲辛辛苦苦赚来的钱被你奢得干净,尔后怎么呢?只好孤注一掷:去偷、去抢!以满足你的奢侈!当然这种行为最终逃脱不了人民对你的审判。所以在某种意义上讲,"奢"比"贪"更可怕,"奢"是温柔之刀,在无形中致你于死地。因此要戒"奢"。因"奢"而走上犯罪道路的,也不乏其例。如少年犯许某就是一个典型的例子:许某祖籍莆田,其父母在尤溪经商,许某的家庭十分富裕。他平时只知玩乐,不思念书;上初中时就经常邀集一群狐朋狗友上馆店吃喝,还时常到麻将馆里小赌一番。被其父亲发觉后许某确实被父亲打了一顿,并且断了财源,没有了零花钱。但父亲的教育丝毫没能改变许某奢侈、高消费的习惯,于是在20xx年8月间与同伴们乘夜深人静,采取撬门、爬窗入室的手段,进入西滨镇多家饮食店、批发部盗取香烟、啤酒、卤味及猪脚等,价值人民币1600元。后许某因犯盗窃罪,被判处了有期徒刑。

青少年是祖国的花朵,是社会主义现代化建设的未来。教育和培养好青少年,是我们中华民族永葆生机和活力的根本大计,是社会主义现代化建设事业的基础工程,是全党全社会共同的社会责任。新中国成立以来,党和政府高度重视青少年的培养教育,为青少年成长提供了良好的条件,使一代又一代青少年健康成长。一切为了孩子,给青少年营造一个和谐、平安的学习氛围,也是我们学校一直所重视的,更是我们教师德育教育工作的一个重点。

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篇11:2024年店庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2094 字

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尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

光阴荏苒,岁月如梭。今天我们满怀喜悦,满怀豪情,迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻意义的日子里,我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感谢和热烈欢迎!向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的问候。

岁月见证成就,时间铸就辉煌。回望过去的十年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神,新地才一路走到今天,并日益丰盈充实。

阳光新地大酒店是由新世界置地集团投资兴建的,20xx年6月正式营业,20xx年4月荣膺涉外三星级酒店称号,20xx年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号,20xx年被青岛市旅游局授予“青岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”,20xx年获得“市南区二十强民营企业”和“平安市南建设先进单位”荣誉称号,至20xx年6月份,酒店已经誉满十周年。

十年来,我们始终坚持以“诚信经营,感恩社会”为经营理念,创新管理,苦练内功,在集团领导的关心、支持下,见证了新地发展历程,并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好的口碑,更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来,酒店共接待来自80多个国家和地区的游客364652人次,实现营业收入1.23亿元。 十年一梦,风风雨雨,让我们收获颇丰,也百感交集。

我们不能忘记,祖国的强大,经济的发展,政治的稳定,社会的繁荣,一个中国历史上的好时代,给予了我们成长的空间。

我们不能忘记,我们的员工,紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动,忠诚于新地。尤其是我们有一批在新地工作了十年,伴随酒店一步一个脚印成长的老员工,他们为新地的发展贡献了太多太多,我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年,我们要秉承“以人为本,努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想,为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才华得以充分展现,让他们的财富不断提升,让他们生活得幸福美满。

我们不能忘记,新地员工的家属,陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持,我们将举步维艰。在下一个十年,我们要居安思危、稳扎稳打,再不让他们为亲人而担忧,要让他们是生活得轻松安逸。

我们不能忘记,我们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们,新地的文化具有了高尚的含义。在下一个十年,我们要坚持“不断超越自我,真情回报社会”的价值观念,来充实我们的战略,落实在我们的行动。

我们不会忘记,下一个十年的战略制定,要保持高度的冷静,要保持我们居安思危、自强不息的管理意识:

一是把握市场趋势,积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设施和软件服务,依托品牌,细化目标市场,采取灵活的促销手段,抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴,同时采取让利销售和刺激消费等办法,稳固忠实的顾客,开拓新的客源领域,努力提高经济效益。

二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验,健全先进的管理体系,实施目标化管理。严格实施目标成本责任制,将各项成本费用指标,分解落实到各部门,坚持硬指标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。 三是牢固树立“客人满意第一,酒店信誉第一,酒店效益第一”的阳光新地宗旨,精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事,在服务中坚持“以情服务、用心做事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念,为宾客提供全方位、全过程的优质服务。完善会议和大型团体的接待程序,提高接待能力,打造会议服务品牌。 四是坚持以人为本,努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店全面装修后,面对一流的硬件设施,如何管理,如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础,建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本,加大员工培训力度,着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队伍,为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。 十年风雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走过。回首过去,豪情满怀;展望未来,信心百倍。

新地十年的创业历程是持续提升,改进和发展壮大的过程,是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”,全面提升酒店的综合接待能力的过程。特别是20xx年盛装起航的阳光新地,充满了激情与活力,酒店站在新的起点,谋求更大的发展,展示新地新气象,服务质量和硬件设施得到不断提升,实现了质的飞跃。十年发展,是对我们工作的肯定与鼓励,是历史赋予每位新地人的责任和使命。十年庆典是对昨天的总结,更吹响了明天奋进的号角。站在新的发展起点,面对新的机遇与挑战,我们将会继续坚持开拓创新精神,为新地灌注更加饱满的热情,要以更高的要求,齐心协力,抓基础、促规范、求质量、谋发展。打造出新地更优质的品牌,开创更加美好的明天,为实现新地持续、健康发展做出新的更大贡献。

最后,请允许我再次向出席今天庆典的各位领导,各位同仁,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!祝福大家身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢!

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篇12:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 980 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

新学期的工作经过上周的努力和安排已基本就绪,我们满怀着希望,迎来了新的一周的学校生活。 。

一年之计在于春,一期之季在开始。新学期伊始,摆在我们面前的一切都是新的,新的起点,新的征程,新的希望,我们要站在新学期的地平线上,珍惜时间、努力拼搏、证明自己、超越自我。借此我对大家提几点希望。 第一:坚定一种信念,确立一个目标。

过去的日子优也好,劣也罢,都已成为了历史,新学期伊始,学校希望每一位同生坚定“能力有限,努力无限,潜力无穷”的信念,制定出切近自己的奋斗目标与实施计划,以减少学习上的盲目性,别一开始,就输在起路线上。 第二:培养一个习惯,孕育一种风气。

世上无难事,只怕有心人”,新学期里,学校希望同学们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观地生活,做到自主学习,科学学习,愉快学习,勤奋学习,从而孕育我校良好的学风。

第三:创设一个环境,打造一个品牌。

安全、卫生、文明、有序将是我们后棘坨小学的新环境。每个班级都是学校的缩影,每位同生都是学校的形象,身为后棘坨小学人,就要树立“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱观,从仪表整洁、不说脏话、不乱扔纸屑、不进网吧等小事做起,创设后棘坨小学教育特色文化,打造 后棘坨小学亮丽品牌。 第四:培养良好的习惯,成就光荣人生。

休漠说:习惯是人生最有力的向导。首先,要养成会听的习惯,上课认真听是学生首要培养的习惯,认真听是专心的一种体现,茨威格曾说过:“专心是成功的第一秘诀”,牛顿不专心也发现不了万有引力定律,上课不认真听,课下再努力也只能事倍功半。其次,要养成勤思的习惯, 孔子曾说过“学而不思则罔,思而不学则殆。”只有在学习的过程中潜下心去思考,才能学得更有效果。再次,养成敢说的习惯,在课堂上要善于和学生争论,甚至要敢于向老师提出争议。最后,养成善问的习惯,发问是开启成功大门的钥匙,在学习过程中遇到疑难问题后,要善于向老师或同学请教,三人行,必有我师焉.这些习惯的养成将使我们终生收益. 第五人要活得大气,活得快乐,诚恳待人.

除了学习好,我们还一定要养成良好的性格,要活得大气,活得快乐,要善待别人。人与人之间总会有磨擦,但人要活得大气。大气就是不计较生活中的小事,不为小事烦恼。

总之,希望全体同学在新的学期按照以上要求严格要求自己,人人从我做起,个个为学校争光,是我校的各项工作健康有序地开展。

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篇13:2024迎七一建党节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3647 字

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同志们:

今天,我们在这里召开全体职工大会,纪念中国共产党成立××周年,表彰在“创先争优”活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀领导干部。

近两年来,公司的职工在局党委的正确领导下,在院党委的带领下,走过了一段不平凡的发展历程,特别是今年以来,全院干部职工和广大党员在保持共产党员先进性教育活动中,努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全院中心工作,全面加强党员队伍和职工队伍的思想教育,强化两级班子建设和干部队伍管理,不断改进工作作风,以求真务实的态度,找差距,抓整改,积极推进各项改革,加快发展,努力构建和谐公司,使全院的各项工作,取得了明显效果。

通过先进性教育活动,使全院上下进一步统一了思想,提高了认识,使我们充分意识到拥有一批高水平的技术人才、一支团结协作,敢打硬仗的职工队伍和一套严格高效的管理机制是实现我院长期持续发展的根本保证,为此,我们抽调专人并且调整有关政策,加大了科研投入和技术创新力度。工作中,院两级班组注重发扬民主作风,坚持从群众中来,到群众中去,深入基层了解情况,认真听取职工的意见和建议,不断改进工作中的薄弱环节,不断改善职工的生产和生活条件,充分调动职工的积极性,增强凝聚力。我们还下大力气狠抓了制度修编工作,将全院的各项工作都纳入制度化管理的轨道,充分体现了“科学执政,民主执政,依法执政”的要求。

为了抓住我市目前大好的发展机遇,全院各生产单位外闯市场,内抓管理,持续改进产品质量,不断提高服务水平,积极开拓新的市场领域,努力探索适合自身特点的发展思路,取得了较好的效果。上半年,全院共完成产值××多万元,收入达到××多万元,实现利润近××万元,做到了时间过半,任务过半。这是全院干部职工上下齐心,共同努力的结果。今天我们要表彰的这些同志和支部,就是在各项工作中涌现出来的突出的典型。他们在各自的岗位上开拓进取,扎实工作,坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在工作中取得了较好的成绩,得到了广大职工的充分肯定。

然而成绩只能说明过去,未来还要靠我们大家共同去努力,去创造。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对×××城市建设日新月异,各项事业快速发展的大好局面,我们面临的改革、发展、稳定的任务更加迫切,更加繁重。我们必须牢牢把握目前的机遇,坚持与时俱进,勇于开拓,大胆创新,以改革谋发展,以发展求稳定,建设一个繁荣和谐的公司。为此,我代表院党委对如何做好今后的工作谈三点意见。

1、 认清形势,振奋精神

当前,我院的内外总体形势上是好的,发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到,许多困难七一建党节表彰大会总结发言和挑战摆在我们面前。从外部市场看,随着奥运会的临近,大量的外地队伍,甚至国外的公司将涌入×××,市场竞争将更加激烈,我们的传统市场和优势领域势必会受到冲击;从内部情况看,通过在先进行教育活动中,广泛征求群众意见和深入分析查找,我们的工作还存在一些差距和不足,比如在加快技术发展方面,在加强干部考核和加强班子建设方面,以及完善管理机制方面还有许多亟待解决的问题,任务十分艰巨。面对这种情况,我们一是要对形势和困难做好充分的估计。要树立危机意识,不能有丝毫的麻痹和松懈,“逆水行舟,不进则退”,我们必须要从自身做起,加紧苦练内功,不断提高自己的整体实力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。二是要振奋精神,勇敢地迎接挑战。要看到当前市场还有很多发展机遇,有待我们去寻找、去开发。环渤海经济的兴起,将促使滨海新区的大发展,两院工作关系调整为我院的经济发展和经营工作带来了新的生机,院领导班子的加强将给我们的政治思想工作和管理工作注入新活力、新思路,为公司的发展提供强有力的组织保障。

2、 巩固先进性教育成果,保持先进本色

通过先进性教育活动,全院党员和干部的素质有了明显提高,基层支部工作也得到了加强,有力地促进了各项工作,广大职工普遍感到满意,今后我们要把这一成果继续巩固和发扬。一是要抓好整改措施的落实。对已经进行整改的问题,要继续征求群众意见,检验整改的效果;对那些正在整改的问题,要抓紧时间,突出实效性,切实解决实际问题,使群众满意,确保先进性教育活动取得实效。二是要建立长效机制。建立健全各项工作制度,完善党员干部教育管理机制,建立干部学习制度,认真坚持干部职工座谈会制度,规范二级民主管理制度,继续改进干部考核机制和民主监督机制,努力探索永葆先进性的长效机制。三是要发挥党员干部表率作用,抓好班子建设,努力把两级班子建设成“五型”班子。1、要建设学习型班子。不断提高理论水平,用正确的理论和科学发展观指导工作,谋划全局。2、要建设实干型班子。保持求真务实的工作态度,树立扎扎实实的工作作风,做好统筹规划,使全院工作每年有一个新变化。3、要建设创新型班子。积极探索加快改革发展的新方法、新思路,最终体现为全院综合实力的不断提高。4、要建设团结型班子。常言道“家和万事兴”,一个团结的班子是加快发展,维护稳定的重要前提,因此要认真落实民主集中制原则,使党政之间、上下级之间形成团结协作、相互支持的和谐氛围,发挥班子整体合力。5、要建设廉政型班子,加强干部的政治思想教育工作,要教育干部树立无私奉献的精神和“平庸就是过”的思想。同时要在经济管理、资金运作、物资采购、工程分包、运输修理、项目招投标等方面加强监督管理,建立健全监督机制

3、 求实效,谋发展,切实做好各项工作

下半年,我们要着重做好以下六个方面的工作:

一是要做好中长期发展规划,保持我院的长期持续发展。各专业要针对市场需求和行业技术发展动态,结合我院的具体情况,认真做好调研工作,制定发展目标。在技术发展上,以专业化大院为目标,并体现自身特色。测量专业要不断提高数字化建设水平,为城市规划做好服务;勘察专业要突出综合技术优势,体现出综合甲级院的实力;测试专业要着力解决技术手段的拓展和延伸问题;岩土设计要在深基坑设计上创新;建筑设计要大胆进行组织结构的创新;岩土施工要解决好市场经营问题和生产组织问题。各专业要根据全院总体发展目标和本专业的具体情况制定出既符合专业发展方向又符合我院工作实际的发展思路,院党委将根据各专业的发展思路组织研讨,最终制定出勘察院的中长期发展规划。

二是要进一步强化基础管理工作。要在完成制度修编工作的基础上,积极组织好制度宣贯工作,各部门要按照全院的管理要求,完善内部管理体系,制定出较为完整的、符合本单位实际情况的二级管理制度,使各项工作做到有章可循,切实体现出"公平、公正、公开"的原则,维护广大职工的共同利益。我们还要进一步强化岗位管理,明确岗位划分和机构设置,强化岗位责任,落实第一责任人负责制,不断完善岗位职责和绩效考核体系。同时,加紧研究有关的分配政策,保证在各部门效益增长的情况下,职工个人收入能切实有所增加,从而有效地调动职工的积极性。

三是要搞好生产经营管理,确保效益增长。要着重研究解决岩土专业的发展问题。通过改革岩土施工专业的组织管理模式,搞好岩土项目经理制的试点工作,探索降低生产成本,提高盈利水平的新途径。要进一步强化经营管理工作,研究七一建党节表彰大会总结发言制定相关政策,加强经营信息的统一管理,解决经营信息共享的问题,发挥全院大经营的优势。同时,还要不断加强经济管理工作,做好经济核算,抓紧研究制订有关的经济政策,鼓励生产部门节约增效。

四是要加强干部队伍建设。继续做好干部的政治思想教育工作,建立干部学习制度,班子成员定期与中层干部进行谈心,在思想上关心,在政治上严格要求,注重从做小事抓起,在实践中锤炼,培养应对复杂问题的能力,增强拒腐防变的能力。同时还要加强干部考核工作,完善考核机制,突出业绩考核,加大量化考核和平时考核力度。

五是要加强人才队伍建设和技术创新力度。要选拔优秀技术人员和骨干力量进行重点培养,增强培训的针对性,帮助技术人员开拓视野,提高创新能力,鼓励技术人员的创新精神。跟踪行业技术发展的新趋势,引进新工艺,开展新业务,为我院的发展做好技术储备。还要通过开展劳动竞赛和比武练兵等活动,加强对技术工人的专业培训,全面提高职工业务水平。

六是要继续加强企业文化建设。加大对各生产单位的民主管理的监督检查,在确保民管小组的组织完善的情况下,使民主管理工作做到经常化、制度化。通过领导班子与职工代表的座谈活动,让职工真正参与到管理过程中,充分发挥民主管理的作用。我们还要大力开展合理化建议活动,调动职工参政议政的积极性。另外,我们还要通过开展丰富多彩的业余文体活动。改善办公条件和福利待遇,提高职工生产生活水平,增强集体观念和凝聚力。

同志们,××年时间已经过半,下半年工作任务十分繁重,各级党组织和党员干部,以及全院广大职工,要继续发扬成绩、再接再厉,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,以求真务实的态度,积极落实各项整改措施,为圆满地完成全年的工作任务而努力。

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篇14:成立作协领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2302 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!

这天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。十分感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限职责公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!

首先我回顾20xx年我公司的重大事件:

1.我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;

2.20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。

5.20xx年2月5日,透过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件

好处深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

1.真情招商:

在20xx年7月,我来到楚雄,接洽鹿城镇领导,介入三角地旧城改造项目后,碰到了许多难题,首先是对拆迁能否顺利开展而担忧,关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤,让我树立了信心,在旧城改造中很多形势、状况都不明确,这时信心和决心大过黄金,正是这种情感招商,让我们下定决心投资楚雄旧城改造,为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。

2.准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了超多的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作十分扎实、准确。

3.组织严密、领导有方:企业领导讲话稿

在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经

常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放下无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

4.制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以用心参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等状况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产

开发有限职责公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放下短期利益,让利于民,把超多的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如这天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分思考到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众十分感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、职责为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一齐后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放下了节假日和休息天,每一天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。企业领导讲话稿

兆顺房地产开发有限职责公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

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篇15:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 957 字

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同志们:

今天,我们在这里举行“岗位责任制与我”演讲比赛,7名选手从不同的角度,结合生动的事例,向我们阐述了对岗位责任制的认识,具有很强的教育意义。这次演讲比赛的举办非常成功,达到了预期的效果。在此,我代表大队党委和大队,对各基层队的积极参与表示感谢!对各位选手的突出表现表示祝贺!

随着这次演讲比赛的落幕,“一言、一论、一演讲”活动算是划上了一个圆满的句号,但是我们的第79次岗位责任制大检查活动仍将继续进行。在下阶段的工作中,我们要再接再厉,乘胜前进,再夺红旗。下面,我就今后的工作提几点要求:

(一)要克服松懈思想,做到有始有终。

岗检活动开展到现在,时间已经过去了一大半,有些单位和部门或多或少地出现了麻痹松懈情绪。我们一定要防止和克服这种情绪,进一步加强对活动的领导,强化活动的组织运行,按照当初制定的活动计划、活动目标和活动方式,扎扎实实地抓好自查自改和迎检工作,坚决杜绝走形式、走过场。三个检查工作组要继续做好检查指导工作,各基层队要继续做好活动开展和措施整改工作,确保活动见到实实在在的效果。

(二)要善于统筹兼顾,做好“五个结合”。

在活动开展之初,大队就提出过“五个结合”的工作要求。但从前阶段的工作来看,有些单位做得并不好,总是顾头顾不了尾,手忙脚乱。今后,各单位,特别是各单位的主要领导,一定要加强学习,注意工作方法,提高工作效率。要仔细研究岗位责任制大检查与生产经营任务、规范化管理、目标化管理、“优质精品年”活动、基层建设的关系,找到共鸣点,选准衔接点,做好“结合”这篇大文章,实现一举六得,推动各项工作的全面开展。

(三)要杜绝短期行为,养成永久习惯。

再过一个多月,岗检活动就结束了。对此,必须树立正确的思想,不要认为活动结束了,活动期间的高标准、严要求就可以丢弃了,就又可以会到原来的状态了。活动只是手段,提高才是目的。我们要以岗检活动的结束作为今后工作的新起点,将活动期间养成的好习惯、好作风继续保持下去,做到工作标准、管理水平、队伍素质和经济效益“四个”不降,促进全大队各项工作的健康、持续、协调发展。

同志们,让我们以这次“岗位责任制与我”演讲比赛的成功举行为动力,继续深入、扎实、有效地开展好第79次岗检活动,推动上半年各项任务的顺利完成,夺取“时间过半、任务硬过半”的全面胜利!

谢谢大家!

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篇16:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 529 字

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各位来宾、同志们、朋友们:

今天,我们在这里举行开业典礼。在此,我代表党委、政府向城开业,表示热烈的祝贺!

近年来,党委、政府把繁荣发展服务业作为优化经济结构和拉动内需、扩大消费的重要举措,按照“培育大市场、搞活大流通”的思路,进一步创新体制机制,加大扶持力度,加快项目改造建设,有力地推动了全镇服务业的快速发展。特别是XX村,充分发挥区位优势,按照城市建设的布局,以路为轴心,新建了一批服务业项目,努力打造路服务业集群。今天开业的城,就是XX村抓住市场改造的机遇,自筹资金兴建的。城规模大、档次高、建设速度快,从规划、建设到竣工、开业,仅一年时间,用地多亩,建筑面积万多平方米,也是我县目前规模最大的综合性市场。它的建成和开业,对促进我县服务业的繁荣与发展,将起到积极的推动作用。希望各有关部门进一步增强大局意识和服务意识,以一流的工作效率、一流的服务水平,为城的发展提供全方位的服务,为全县经济社会发展创造良好的软环境。希望XX村进一步配套完善城设施建设,加强市场管理,提升经营水平,吸引更多客户,把城做大、做好。希望各经营业户充分利用良好的经营环境,诚信守法,文明经商,取得更好的经济效益。

最后,衷心祝愿城开业大吉,生意兴隆!

祝各位来宾身体健康,工作顺利。

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篇17:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 583 字

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千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。

年,就象一个可爱的小孩,一头顶开时间的门帘扑入我们的生活,把温暖的春之气息带进家庭,单位,以及我们的周围。给年穿上时尚的花衣裳,让春爆响流行的炸裂声,我们和年一起迎接五谷丰登,六畜兴旺,万象更新的新景象。

乡村老树上的喜鹊叫喳喳,城市街头上的灯笼红通通,春天的旋律奏响了“到、拉、少……”,节日的狂欢跳起了“蓬蓬嚓”,年的脸红了,年的心飞了,春的脚步近了,春的身段也婀娜了。年拉近了我们成长的距离,年染红了我们快乐的生活,年让我们截取下了四季的片段,年给了我们人生的禅想。

新春新气象,虎年新年新心情。

迎春纳福,过年求吉祥,我们把最真诚的祝福送给读者:祝愿您永远好心情,永远健康,在您陪伴我们走过的x年,是您的关心让我们经常思考,也是您的意见促使我们不断进取,在取得成绩的同时,我们也看到了不足,在新的一年里,我们会做的更好,更让您满意。

我们也把最真诚的祝福送给我们自己:一年之计在于春,有个好的开始就一定会有好的发展,我们会在快乐中关注发展的家乡和国家以及人类……我们也会在幸福里品尝时代的酸甜苦辣。

我们的真诚祝福也送给我们的国家:在过去的一年里,我们的祖国彩虹之天多过风雨之时,每一次的感动,都让我们关注的目光定格。春天来临,国家的大计方略正在拟定实施,作为舆论的工具,人民的喉舌,我们一定会为发展而鼓号,为进步而呐喊,为平等而努力!

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篇18:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 776 字

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各位来宾:

大家上午好!

很高兴参加东莞证券大连白山路营业部的开业庆典。这是落户大连的第31家证券公司。我谨代表--市政府、市金融发展局,对东莞证券大连营业部开业表示热烈祝贺!对专程前来参加今天庆典的--市政府梁近东副秘书长一行表示热烈欢迎!

今年7月1日,国务院审议通过《辽宁沿海经济带发展规划》,明确了大连在区域发展中的核心地位和龙头作用,明确提出大连建设东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心、区域性金融中心和现代产业聚集区的战略定位。为贯彻落实这一国家战略,我市制定了《大连区域性金融中心建设规划》和《实施方案》,大连区域性金融中心建设全面启动并正在加快推进。目前,我市已有各类金融机构194家,全市金融总资产9600多亿元,分支机构和经营网点3000多个,从业人员6万余人。其中当年就有9家金融机构在连开业。

在这样的背景下,东莞证券把在东北地区的首家分支机构设在大连,是对大连金融环境和城市核心地位的认可,也是对大连区域性金融中心建设的实质性支持,为大连证券市场发展注入新的活力,也为大连与东莞两市之间经济和金融合作搭建了新的纽带和桥梁。

东莞证券作为全国综合类证券公司在我市设立分支机构,为我市广大证券投资者提供新的交易平台和投资通道。希望东莞证券大连白山路营业部秉承总公司科学管理、稳健经营、创新发展的经营理念和风格,为大连的证券投资者提供优质的金融产品和金融服务,在为大连证券市场发展做出积极贡献的同时,实现营业部自身的健康发展。

--市政府将积极打造优良的金融生态环境,不断提高政府行政效能,支持包括东莞证券在内的各类金融机构在连建康发展,同时,也真诚欢迎更多的海内外各类金融机构、金融中介机构落户大连,加入到大连区域性金融中心建设的伟大事业中。

最后,祝愿东莞证券大连白山路营业部开业大吉,业务兴隆!祝各位来宾身体健康,在连期间生活愉快!

谢谢!

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篇19:安全生产会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:生产,领导,全文共 4982 字

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同志们:

今天这次会议是市政府决定召开的一次重要会议。刚才,焦市长与县(市、区)及市直部门代表签订了《20xx年度安全生产目标管理责任书》,一会儿还要作重要讲话,充分体现了市委、市政府对安全生产的高度重视,我们一定要认真贯彻落实。下面,就全市20xx年工作情况及20xx年工作安排讲以下几点意见:

一、20xx年全市安全生产工作取得明显成效

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,各级各部门各单位以科学发展观为指导,坚持科学发展、安全发展的理念,把安全生产摆到突出位置,提上重要日程,落实责任,强化监管,做了大量深入细致、科学有效的工作,取得了较好的成绩。

一是圆满完成年度安全生产责任目标。20xx年,各类生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数同比实现“三下降”,各项指标均在省政府下达的控制目标以内,全年未发生较大及以上生产安全事故,为全市经济社会快速发展提供了安全保障。在全省安全生产目标考核中,我市名列全省第二名,被省政府评为“全省安全生产目标管理优秀单位”。省政府安全生产考核组对我市安全生产工作给予较高评价:作为危化大市,全年未发生较大及以上生产安全事故,是全省安全生产工作的一个亮点。

二是各级各部门对安全生产更加重视。市委、市政府高度重视安全生产工作,市委会、市政府常务会多次研究部署安全生产工作,市委书记、市长多次就安全生产工作做出重要讲话和重要批示。焦市长亲自主持市长办公会,研究出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《XX市安全生产管理“黑名单”制度》和《XX市市级危险化学品应急救援联动机制》等多个专件,为强化基础、规范监管提供了有力保障。市、县两级在人力、物力、财力等方面努力满足安全生产需要,进一步提升了安全生产监管能力。市政府全年共召开6次全市规模的安全生产工作会议,组织开展了4次规模较大的隐患排查治理行动,7次大型执法行动,进一步改善了全市安全生产环境。各级各部门厉行一把手抓安全,定期研究安全生产工作,加大安全生产投入,确保了安全生产各项工作的深入推进。今年2月28日,国务院安委办督导调研组在我市检查指导工作时评价说:“XX市委、市政府对安全生产工作高度重视,思路清晰,目标明确,措施到位,成效明显”。

三是“一大工程”、“五项机制”成效明显。“一大工程”、“五项机制”是基于我市危化大市的实际,经过各级各部门近年来的积极探索,初步形成的科学化、规范化工作模式。今年3月,省政府张杰辉副省长来沧督导调研安全生产工作时说,“XX市实施的‘一大工程’、推进‘五项机制’在全省具有独创性。”20xx年,全市在危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等行业和领域全面开展了安全生产标准化“”工程创建活动,全市 二、三级标准化企业达标数量居全省首位,得到了国家安监总局和省安监局的充分肯定;推进承诺制建设,丰富了承诺内容,拓展了承诺范围,全市共有7926家企业签订了安全承诺书,较上一轮增加了2930家;在危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金等**个行业和领域探索建立了监管监察模板化机制,细化了监管监察的内容和流程,明确了监管重点和频次,加快了安全生产监管监察工作规范化、制度化、科学化进程;建立了安全生产执法监察机制,市安全生产监察支队发扬“亮剑”精神,发挥尖刀作用,被评为“全国安全生产监管监察先进单位”;推行了专家查隐患机制,建立了专家“选、聘、管、用”机制,形成了国家、省、市三级安全生产专家网络,全年聘请各级专家376人次,排查企业1351家,对消除深层次安全隐患具有特殊效果;出台了《XX市市级危险化学品事故应急救援联动机制》,对应急专家队伍、公安消防机构、救护机构和专业抢险队伍进行了整合,并在全省率先成立了安全生产应急救援指挥中心。实践表明,“一大工程”、“五项机制”符合沧州特点,科学有效,是我市安全生产工作的重要成果,对安全生产形势持续稳定好转起到有力保障作用。

二、进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感

20xx年,是《河北沿海地区发展规划》上升国家战略的第一年,也是党的召开之年,做好今年安全生产工作尤为重要。我市安全生产形势虽然总体上趋于稳定,今年一季度各类事故起数、死亡人数、受伤人数同比下降,但安全生产工作还存在着许多不容忽视的问题,安全生产压力巨大,必须警钟常鸣,常抓不懈!

一是安全生产事故时有发生。今年以来,我市已连续发生多起生产安全事故。2月4日,渤海新区瑞盛源石油产品有限公司发生火灾事故,引起了省委、省政府领导的高度关注;2月10日,沧保公路河间境内的车辆事故共造成7人死亡、1人受伤;2月14日,XX县利新烟花厂发生爆炸事故,造成1人死亡。3月18日,开发区新建华管桩有限公司发生事故,造成1人死亡。4月7日,XX市旧城镇后仙庄村食用菌加工厂发生一起触电事故,造成1人死亡。这几起事故的发生,给人民群众生命财产造成严重损失,也给我市安全生产工作带来极大被动。

二是安全隐患仍然突出。当前,我市经济社会进入快速发展新时期,安全生产压力同步增加。加之粗放型的发展方式和管理方法,社会管理滞后于经济发展的局面尚未得到根本改变,带来大量的安全问题。虽然经过近年来不间断地排查整治,消除了一大批安全隐患,但有些排查出来的隐患,尚未得到彻底根除;已经治理的隐患,有的出现反复;新的隐患还在不断滋生,随时可能酿成安全事故。

三是安全基础及监管能力仍然薄弱。一方面,有些企业安全生产基础薄弱,不同程度地存在安全生产机制制度不健全,监管措施落实不到位,安全投入不足,技术装备陈旧,从业人员安全意识差,安全管理水平不高等问题,安全风险较大。另一方面,安全生产监管监察力量与日渐加重的监管任务不相称,全市每个安监干部平均监管443家企业,执法人员及车辆、专项经费、监测设备等相对不足。加之有的县(市、区)及安委会成员单位抓安全生产不够科学、不够深入,有的监管人员素质偏低,履行职责不到位,严重影响监管效果。

四是危化行业安全监管压力巨大。我市共有危险化学品从业单位**25家,涉及危险化学品8大类、200余个品种、15种危险化工工艺;有烟花爆竹生产企业6家,批发经营企业18家;危货运输车*1辆,占全省总数的二分之一,是名副其实的危化大市。高温、高压,易燃、易爆、易腐蚀,有毒物质多,设备、工艺复杂等等,是危化企业的固有特性,随之而来而且无时不在的是安全生产高风险、安全监管高负荷、安全形势高压力。

面对危化大市的特殊压力,在召开的特殊年份,各级各部门必须保持清醒头脑,认清安全生产工作艰巨性、长期性和复杂性,不断增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,如履薄冰,警钟常鸣,以更加坚定的决心,更加过硬的措施,更加务实的作风,把安全生产工作抓紧抓实,抓出成效。

三、全面做好20xx年安全生产工作

20xx年全市安全生产工作的总体思路是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展推动安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20xx〕40号)及国家、省安全生产工作部署,以深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动为契机,扎实开展“安全生产年”、“安全文化年”和“行政执法年”活动,继续深入实施“一大工程”,完善推进“五项机制”,推动全市安全生产工作再上新台阶,确保召开之年安全生产形势持续稳定好转。

(一)继续开展安全生产标准化“”工程创建活动。标准化建设是安全生产的治本之策,也是提升企业本质安全水平的有效抓手。今年,省安委办已将我市列为全省安全生产标准化创建活动样板市。以此为契机,以“岗位达标、专业达标、企业达标”为重点,在提升标准化档次、扩大标准化覆盖面上求突破。年内实现1000家企业达到县级安全生产管理标准化、1000家企业达到市级安全生产管理标准化、1000家企业达到三级安全生产标准化、200家企业达到二级安全生产标准化。要通过典型引路、示范带动,推动全市安全生产标准化创建工作平衡开展。

(二)大力强化安全生产承诺制建设。企业抓安全,法人是关键;法人抓安全,承诺是前提。今年,要以承诺制为抓手,在深度和广度上下功夫,努力实现行业“无盲区”、企业“全覆盖”,督导企业法人代表更好地履行安全生产第一责任人的职责。要进一步加大安全生产承诺制的力度,通过开展联查、网上公开、专项执法等有效手段,推进承诺制建设取得新成效。要加强对承诺企业的分级管理和分类指导,推进不同层次、不同规模、不同性质的企业进一步完善安全生产“三项制度”的落实,加强安全生产管理,强化人员教育培训,促进安全生产承诺制建设上水平。要以承诺制建设为切入点,推动企业安全生产文化建设,开展企业安全生产全员培训,加大安全生产投入,持续改善安全生产条件,夯实筑牢安全生产根基。

(三)健全完善安全生产监管监察模板化机制。落实政府监管责任,重在提升安全生产监管监察能力和水平至关重要。今年安全监管监察模板机制,要在科学化、规范化、制度化上取得新进展。要着眼我市特色主导产业和高危行业的安全特性,有针对性地修订完善安全生产监管监察模板,细化规范监管监察的内容和流程,努力提升安全生产监管监察的适用性和实效性。要不断扩大监管监察模板化的覆盖范围,逐步拓展至人员密集场所、建筑施工、道路交通、职业安全健康、特种设备等重点行业和领域。要进一步加大政府对安全生产工作的投入,增人员、加经费、上装备,确保安全生产监管监察工作能力不断提升。要切实加强职业卫生安全监管,落实职业卫生安全许可和职业危害申报制度,扎实做好建设项目职业安全健康“三同时”工作,落实职业危害检验检测机构、人员和检测设备。

(四)健全完善安全生产执法监察机制。执法监察是安全生产工作的灵魂,严管重罚是减少安全事故的有效手段。要健全全时段、无间隙的长效执法机制,大力推行专项执法、联合执法和敏感时段集中执法。加强集中执法,确保党的、国庆等重点时段、重要节日期间全市安全生产形势稳定。负有安全生产监管监察职责的部门,要加强协调沟通,通力合作,明确联合执法职责、重点和频次,完善机制,构建强大执法合力。要按照国务院安委会统一部署,在危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、冶金、特种设备、职业危害等重点行业和领域,深入开展“打非治违”专项执法行动,严打重罚无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设,倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证,拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法,非法用工、无证上岗等非法违法行为。要进一步加强执法队伍建设,健全监管机制,确保公正执法、廉洁执法。对监管不力、执法不严造成事故的,要依法严肃追究相关领导及人员的责任。

(五)健全完善安全生产专家查隐患机制。要把隐患排查治理放在安全生产的重要位置,实现隐患排查治理常态化、制度化,努力做到全行业、全领域排查,做到隐患整改不到位不放过。要突出重点,突出抓好危险化学品、烟花爆竹、道路交通、人员密集场所、建筑施工、非煤矿山、特种设备、职业危害等重点行业、领域深入细致的隐患排查治理工作。在全面普查、重点排查的基础上,根据危化大市的特点和隐患排查专业化的要求,深入推行专家排查。进一步健全完善安全隐患专家排查机制,组织各级专家广泛参与专项整治、安全生产大检查和执法监察,不断提高隐患排查治理的针对性和实效性,致力解决安全生产深层次隐患,切实提高全市经济社会发展的安全度。

(六)完善深化安全生产应急救援联动机制。要牢固树立忧患意识,持续强化应急救援体系建设,把住安全生产最后一道关。要组织开展《XX市市级危险化学品事故应急救援联动机制》模拟实战演练,提高各有关部门、各救援队伍救援和施救能力,根据演练情况,进一步完善联动机制。对现有的安全生产应急预案进行修订完善,按照分级管理的原则,完成部门和企业的应急预案评审备案工作。要全面完成重大危险源的辨识、评估、建档、备案工作,实现市级安全生产应急救援指挥中心和全市所有重大危险源的远程视频联网监控。

同志们,发展越快,安全压力越大。必须坚信,多一分耕耘多一分收获,多一分努力多一分安全。让我们以顽强拼搏的精神、勤奋务实的作风、科学有效的举措,全面完成安全生产目标任务,促进全市安全生产形势持续稳定好转,为全市经济社会快速发展做出新的贡献。

谢谢大家!

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篇20:儿童节幼儿园领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,领导,全文共 503 字

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尊敬各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们:

大家好!

今天,我们欢聚一起,用愉快心情,用嘹亮歌声,用优美舞蹈,共同庆祝“六一”国际儿童节。首先,请允许我代表分水镇中心初中,向同学们表示热烈的祝贺;向今天到会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,感谢你们多年来对学校工作的支持,对少年儿童的关心。

在过去的一年里,经过全体师生的共同努力,胜利小学的校园环境、学校特色、教育教学等,都取得了优异的成绩。这一切成绩的取得都来自于各级领导的关怀,来自于老师的辛勤耕耘,来自于全体同学的共同努力。同学们,在此,让我们以热烈的掌声向关心支持我们的各级领导,向辛勤培育你们成长的老师表示衷心的感谢。

同学们,你们沐浴在党的阳光下,生长在祖国母亲温暖的怀抱里,在老师教诲下愉快地成长,希望你们记住社会、记住老师、家长的殷切希望,把握好每一个“今天”,更加努力,品学兼优。

同学们,你们是新时代的少年,是跨世纪的雏鹰,祖国的未来靠你们去开创,愿你们珍惜这童年美好的时光,脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄,用真才实学振兴我们伟大的祖国!

同学们,在今天这个你们最快乐的日子里我再一次衷心地祝福你们愿你们的每一天都像鲜花般灿烂!

谢谢大家!

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